Qualcuno mi ha chiesto di esprimermi sul “choosy” della Fornero di qualche tempo fa, visto che avevo fatto alcune considerazioni in merito alle difficoltà delle nuove generazioni e a quanto avevo osservato in termini di volontà di mettersi in gioco. Ritengo ovviamente che l’uscita della Fornero sia particolarmente infelice, ma del resto da una gaffeuse come lei non ci si poteva aspettare nulla di meno. Resta che la mia esperienza quotidiana, nell’azienda per la quale lavoro, che è una grande azienda IT, è di giovani che con tanto di lauree e corsi post-laurea vengono a raccattare un contrattino a progetto quando non è proprio una collaborazione a fattura, o peggio un contratto da apprendista sapendo che le probabilità di conversione in definitivo sono prossime a zero. Nonostante questo lavorano come ossessi, cercando sempre di dare il meglio di sé. Ma non in un’ottica utilitaristica pensando che possa portare loro vantaggi contrattuali, ma proprio per l’orgoglio di fare le cose per bene.
Sul tema generale, però, debbo dire che questo post che rebloggo esprime con netta precisione quanto penso anch’io sull’argomento. Buona lettura. Condivido anche il titolo, perché quanno ce vo’ ce vo’.